市場調査・マーケティングリサーチ会社のアスマーク

「仕事貢献実感」の重要性 ~1万4千人の大規模調査から考察する、コロナ禍の離職要因~

コロナ禍で働き方が変化する中、「仕事貢献実感」の重要性が高まっています。自分が社会や組織・チームに貢献できているか、役に立てているかという実感は、仕事の満足度や離職意向に影響してきます。本資料では、当社が毎年実施しているエンゲージメント調査の結果を元に、満足度と離職意向のコロナ前後の変化をみながら仕事貢献実感の重要性について解説します。

下記に当てはまる方に
ぜひ読んでいただきたい資料です。

  • 仕事貢献実感に影響する要因を知りたい
  • 従業員満足度と離職意向のデータが見たい
  • 従業員の離職対策が急務となっている

資料のダウンロードはこちら

全ての項目に入力をしてください。

個人情報の取り扱いについて同意します。
ご記入いただきました個人情報は、株式会社アスマーク(以下当社という)が、お問い合わせ対応を含む、当社サービスにおける営業活動に利用させていただきます。上記目的以外の利用、あるいは第三者へ開示・提供は、予めご本人様からの同意を得ることなく、実行されることはございません。なお、弊社はプライバシーマークを取得しており、諸規程、関連法規にしたがって、個人情報を適正に取り扱いますので、ご安心ください。 なお、当社個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、privacy@asmarq.co.jpに、問合せください。