マーケティングネットリサーチ(横浜) | ASMARQ 採用サイト

JOBS キャリア採用 【中途】リサーチスタッフ(ネットリサーチ)/横浜 ネットリサーチ

仕事内容

Webアンケートを通じて、ヒット商品誕生のキッカケをつくる。

ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。
例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、InstagramやTwitterでも話題沸騰中の便利な日用品…。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。

あなたにお任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正~アンケート結果の納品までをご担当いただきます。

具体的な仕事内容

【仕事内容】
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正~データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていただきます。
※データの集計や分析は別の部署が担当します

【仕事の流れ/例】
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。

▼アンケート画面の修正
画面作成チームが専用のシステムを使ってWEBアンケート画面を作成。それを基にクライアントに確認し、「より回答しやすい文面にするには?」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら?」といった観点でアンケートを修正します。

▼アンケート配信
クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、モニター会員にアンケートを配信します。

▼データ回収
必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。

☆5~15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。
☆2~3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

募集職種 マーケティングネットリサーチ(横浜)
配属部署 ネットリサーチG
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
応募資格 【必須スキル】
■社会人経験1年以上(契約社員経験でもOK)
■Excelの基本操作ができる方
■月30時間程度の残業に抵抗がない方(繁忙期は月40~50時間程度になる場合あり)

【歓迎スキル】
■Excelの関数(vlookup、if レベル)の使用経験がある方
■学生時代に理系科目が得意(好き)だった方
■数字を扱う仕事が好きな方

【求める人物像】
◎テキパキ仕事を進められる方
1案件に対して、調査担当は1名のみ。自分自身が責任者としてクライアントや社内の他部署の方とも関わりながら、並行して多数の案件に取り組みます。そのため「より効率を高めるためにはどうしたらいいだろう?」「ミスを減らすためにこんな工夫をしてみよう」と自らPDCAを回しながら工夫を重ねていける方や、優先順位をつけ段取りを組むのが得意な方はより活躍できるでしょう。

△コツコツ努力することが苦手な方
マーケティングというと華やかなイメージを持たれがちですが、実際には「テキストを使ってExcel操作をコツコツ学ぶ」「納期に間に合わせるために、残業して対応する」といった泥臭い努力も必要になります。地道にコツコツ目の前のことに取り組むのが苦手な方には向いていません。
勤務地 神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F
勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※上記金額には35時間分(54,610円~)の固定時間外労働手当を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中は月給23万円以上。月25時間分の固定時間外労働手当(39,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給。
休日休暇 <年間休日120日以上>
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分)
■役職手当
■社内禁煙
■私服可
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設などの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■Smileボーナス(ピアボーナス)
選考プロセス 書類選考
一次面接(WEB)
職場体験+二次面接(対面)
最終面接(対面)

※一次面接通過後、web適性検査あり
※最終面接は渋谷本社で対面予定

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