当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。
1. 国内マーケティングリサーチ
2. グローバルマーケティングリサーチ
3. データ分析・リサーチソリューション
4. HRテック（Humap事業）
今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。
選考を通して適性を見させていただき、【1】【4】どちらの事業に配属が良いかご提案させていただきます。
JOBS キャリア採用 【中途】[営業経験者枠]マーケティングリサーチ会社の営業総合職／渋谷 [営業経験者枠]マーケティングリサーチ会社の営業総合職／渋谷
| 仕事内容 |
アスマークについて業務内容① 【1. 国内リサーチ営業】 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ ▼提案 ▼調査実施・フォロー ＜仕事のポイント＞ ② 【4. HRテック営業】 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ＜サービス内容＞ ・CHeck：コンプライアンスやハラスメント対策は、企業存続に欠かせない重要な取り組みです。「CHeck」では、ハラスメント調査をはじめ、課題に応じた施策を提供し、企業の状況に寄り添った解決策を提案します。 ・ASQ：従業員のエンゲージメント向上や離職防止は、企業にとって重要な経営課題のひとつです。「ASQ」は、組織の健康診断のように課題を可視化し、調査結果に基づき施策まで提言できるサービスです。豊富な調査経験を持つアスマークのノウハウから生まれ、企業の持続的成長を支援します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【共通】研修制度 |
|---|---|
| 募集職種 | [営業経験者枠]マーケティングリサーチ会社の営業総合職／渋谷 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■営業経験3年以上（有形・無形、個人・法人不問） 【歓迎スキル】 ■無形商材営業経験者 ■法人営業経験者 ■新規顧客開拓経験者 【求める人物像】 ・変化をポジティブに捉え、自ら行動を起こせるマインド ・「新しい取り組みは不安定」ではなく、「新しい取り組みこそがチャンス」と捉えられる方 ・新規開拓営業に抵抗がなく、積極的に動ける方 ・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方 ・売上への貢献実感や数値目標達成にやりがいを感じたい方 ・新規事業への興味があり、一緒に事業を作っていくことへ関心・興味がある方 ・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方（どうしたら実現できるか、達成できるかと能動的に考え、動ける方） 【キャリアパス】 『会社の「第二の創業期」を担うコアメンバーとしてのキャリア』 ・将来的に、新規事業に参画・創出・拡大するという、ダイナミックな経験を積めるチャンスがあります。 ・「営業人員の不足」に悩む企業は多く、豊富な営業リソースという当社の強みを活かし、M&Aやアライアンス後の営業担当者として、短期間で事業を成長させるという稀有な経験ができます。 |
| 勤務地 | 渋谷本社（東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F） |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30（実働8時間） |
| 給与 | 年収500万円～＋達成インセンティブ ※ご経験に応じて設定 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■産休・育休制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種MVP制度による報酬 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス（ピアボーナス） |
| 選考プロセス | 1．書類選考 2．一次面接（本部長）＋適性検査 3．人事面談＋業務説明 4．最終面接（代表） ※一次面接・最終面接は対面での実施を予定しております。 ※遠方在住の場合は一次面接オンラインでの実施も可能 |
