日常のちょっとした疑問を独自のミニリサーチ形式にて発信していく「Smart research」
今回は「新入社員教育」について調査しました。

 

 
 
新卒・中途入社に関わらず、新しい職場の入社時には多くの方が「新人教育」を受けていることと思います。
コロナ禍も越え入社式が全国で大々的に行われる2024年春、今回は新入社員教育について有職者の方を対象に調査しました。
 
まず、新入社員教育の担当経験について確認したところ、およそ4人に1人が経験ありと回答。
 
続いて教育経験者へその「やりがい」について聴取したところ、7割以上の方は「感じたことがある」とポジティブに。
一方で、今後の教育担当における意向については、
「誰も居なければ仕方なくやる」～「絶対にやりたくない」など否定的な声は約3割に上りました。
 
新入社員のモチベーションには少なからず影響を与えるであろう、入社時のOJTや新人研修。
教育をする側にとっても、前向きに対応できるような工夫が問われますね。
 
 

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