【無料視聴】新卒男性に聞いた「納得感ある企業選びのプロセス」に関するインタビュー調査
就職活動における企業選びは、どのような情報をもとに、どのようなプロセスで進められているのでしょうか?
新卒の就職活動は、人生の大きな岐路。数多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけ出すことは容易ではありません。
今回は、80社もの企業説明会に参加した新卒男性にインタビューを実施しました。
実際に内定を得た企業を選び抜いた“納得感”ある決定の背景には、学生ならではの視点や情報活用の工夫がありました。
「就活の軸」はどう定めていったのか、どのように情報収集をし、どんなPRが印象に残ったのか。さらには「もっと知りたかった」と感じた情報や、最終的な決め手に至る思考プロセスまで、企業選びのリアルな声をお届けします。
採用ご担当者様、マーケティングご担当者様にとって、新卒学生のリアルな企業選びのプロセスを理解し、今後の採用戦略やコミュニケーション施策を考える上で、多くの示唆を得られるきっかけとなれば幸いです。
<トピックス抜粋>
・就活の軸について
・印象に残っているPR・特徴
・「もっと知りたかった情報」について
・情報収集の媒体
・就活生が重視する情報
<備考>
※今回はアスマークのモニターへ、特別な許可を得て実施しています。
調査概要
| 対象者プロフィール | 年代 :20代 性別 :男性 家族構成 :一人暮らし 職業 :営業(新卒) 居住エリア:東京都 |
|---|---|
| 調査方法 | オンラインデプスインタビュー |
| 調査ツール | i-PORT voice |
| 調査時間 | 20分 ※コンテンツ仕様のため、ショートインタビュー形式でお届けしています |
| 公開時期 | 2025年7月 |
| 調査機関 | 株式会社アスマーク |
| インタビュアー | 株式会社アスマーク ※実際の調査ではプロのモデレーターをアサインいたします |
下記に当てはまる方に
ぜひ見ていただきたい動画です。
- 新卒学生の企業選びの意思決定プロセスを理解したい
- 採用活動における効果的なコミュニケーションを検討したい
- 自社の採用ブランディングを強化したい


