VUCA時代に会社とメンバーを成長させる「ティール型組織」とは4/27(火)

2021年04月27日（火）　12:00-13:00

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、
厳密にお取り扱いさせていただきます。

「VUCA」時代に突入！
これからの時代に求められる自律型組織「ティール組織」とは。

最近話題となっている「VUCA」や「ティール組織」という言葉。これらのワードを耳にしたことはあっても、正しく理解し、実践されている方は少ないのではないでしょうか。
また、『自社の社風に合わないから関係ない』そんな風に感じている方もいるかもしれません。

では、「メンバーが自ら考え行動し、最大限に力を発揮できる組織」と言い換えるとどうでしょう。経営層からの指示待ちではなく、現場主導で解決策を考え行動できる組織のことです。
このVUCA時代に合った、組織と個人を時代の変化に合わせて進化させるヒントを知りたくはありませんか。

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本セミナーでは、採用支援・人材開発を行うジョブプロジェクト株式会社との共催により、これからの時代に合った組織の作り方をご提案。
それに欠かせない心理的安全性の高め方、自律型組織への変化の仕方、コミュニケーションを活性化しエンゲージメントを向上させる方法をお伝えします。
人事担当者必見のセミナーです。
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●これからの時代に適応した組織作りについて興味がある
●「VUCA」や「ティール組織」について詳しく知りたい
●組織のエンゲージメントを高めたい

このような方にご参加をお勧めします。


◆プログラム概要（抜粋）
・VUCA時代におけるコミュニケーションの現状と課題
・自律型組織を生み出す上司の在り方とは？
・自律型組織を生み出すグループコーチングのすすめ
・心理的安全性を高めるせきなびとSmileボーナスのご紹介


◆セミナー参加特典
＜アスマーク＞
　・講演資料配布
　・せきなび・Smileボーナストライアル実施ご案内
　・アスマークの従業員満足度調査　ASQ（アスク）トライアル実施・無料
＜ジョブプロジェクト＞
　・「マネジメント研修無料体験会・半日版」をご希望の企業様に実施

※セミナー終了後にアンケートにご回答いただき、特典を希望された方が対象となります。