この行動規範は、株式会社アスマークおよびグループ各社のすべての役職員（役員、正社員、契約社員、パート・アルバイト、嘱託社員、派遣社員および出向社員を含む）が、上場企業の一員として企業活動を通じて果たすべき社会的責務を自覚し、日常の業務遂行において遵守すべき基本原則を定めたものです。

1. 法令・社会規範の遵守と公正な取引

1. 法令遵守: あらゆる企業活動において、関係する法令、定款、社内規程および社会規範を遵守し、高い倫理観を持って行動します。
2. インサイダー取引の防止: 業務上知り得た未公表の重要事実を利用して、自社や他社の株式等の売買を行うインサイダー取引、およびその疑いを持たれる行為は一切行いません。
3. 自浄作用: コンプライアンス精神の維持・向上に努め、社内通報制度を適切に運用することで、組織の透明性と健全性を保ちます。

2. 人権の尊重と多様性の受容

1. 個人の基本的人権を尊重し、人種、信条、性別、年齢、社会的身分、障がいの有無などによる不当な差別や個人の尊厳を傷つける行為を排除します。
2. 多様な価値観を受け入れ、互いの個性を認め合う組織風土を醸成します。

3. 働きがいのある職場環境の実現

1. ハラスメントの禁止: 互いの人格や個性を尊重し、セクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどのない、健全で安全な職場環境をつくります。
2. ワークライフバランス: 仕事と生活の調和を支援し、出産・育児・介護や自己啓発など、社員一人ひとりが健康で豊かな生活を実現できるよう積極的に取り組みます。

4. 持続可能な社会への貢献

1. 豊かな自然と資源を次世代に継承するため、環境負荷の低減に努めます。環境と経済が調和した持続可能な社会の実現に向け、企業市民として積極的に貢献します。

5. 誠実な企業活動とお客様・社会との信頼構築

1. 品質の追求: お客様に提供するサービスの品質確保に妥協せず、常に期待を超える価値と感動を提供します。
2. 公正な競争: 独占禁止法等を遵守し、公正で自由な競争を妨げる行為を行いません。また、社会常識を逸脱した接待・贈答の授受や、公務員等への贈賄行為は一切行いません。
3. 反社会的勢力の排除: 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切関係を持たず、毅然とした態度で対応します。

6. 株主・投資家との対話と情報開示

1. 株主・投資家の皆様に対し、経営内容や事業活動に関する情報を適時・適切かつ公平に開示します。
2. 透明性の高い経営を行うとともに、建設的な対話を通じて企業価値の向上に努めます。

7. 情報資産・会社資産の管理

1. 情報セキュリティ: 個人情報や顧客情報、営業秘密などの重要情報は厳重に管理し、漏洩防止に努めるとともに、業務以外の目的には利用しません。
2. 利益相反の禁止: 会社の利益に反して、自分自身や第三者の利益を図る行為を行いません。公私のけじめをつけ、会社の資産や経費を私的に流用しません。