2020.05.08
体制強化によりオンラインインタビュー実施2か月で25倍増
2020年5月8日 株式会社アスマーク 体制強化によりオンラインインタビュー実施2か月で25倍増 全国のモニターパネルへ向けて、低コストかつスピーディな対……
社内コミュニケーションから業務効率までを解決する「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」をリリース
【選べる5つのサービス】リアルタイム在席表、コミュニケーション向上、組織サーベイから業務改善まで、必要なものをピックアップ！
株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）は、6,000社以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」をリリースいたしました。
求められる「働き方改革」と、近い将来、必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。
『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアント様の組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。
従業員の状態を素早くキャッチ＆フォロー。低コストで手軽に活用。
従業員満足度（ES）を測る際に用いられる調査手法「パルスサーベイ」を、アスマークがより「カンタン」「スピーディー」に実施する事を実現。
アスマークがご提供するオリジナルのES調査サービス「ASQ」。1万人のベンチマークデータを元に、組織と社員個人をスコア化。問題点を明確にし、組織のあるべき姿への打ち手をご提案。オフィス・社員を４つのタイプに分類できる新しいES調査。
普段日の当たりにくい社員の『貢献』や『感謝』を可視化。社員同士で感謝をボーナスとして送りあえる、社員による、社員のためのコミュニケーションツール！
テレワーク、座席管理、フリーアドレス等にてすぐに使える！
多様化している”せき”（座席、所在 等）の管理機能でスマートな職場環境を実現！社員の顔写真やプロフィールを公開し、社内コミュニケーションの活性化にも貢献。
アスマーク社内で実際に活用している人事RPAを全ての企業へ活用いただけるサービス。雇用契約、給与計算、36協定チェックなど、煩雑になりがちな業務の自動化をサポート。
※近日中に、5つのサービス詳細について改めてリリースさせていただきます。
■Humapの詳細についてはこちらから
https://www.asmarq.co.jp/humap/
株式会社アスマークは、あなたの組織の従業員総活躍を目指します。
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