市場調査・マーケティングリサーチ会社のアスマーク

社員の本音を引き出すインタビューテクニック~ポストコロナで人事が直面する課題~7/21(火)

2020-07-21
オンライン

DETAIL

社員の本音を引き出すインタビューテクニック
 ~ポストコロナで人事が直面する課題~

 ※7月7日(火)開催のセミナーと同様の内容です。

今日、少子高齢化が及ぼす労働人口の減少が、人材不足や採用難を引き起こし、 日本企業において人材難が最重要課題のひとつだと捉えられています。
さらに昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、ライフスタイルや生活者意識と共に、 社員の働き方も大きく変わりつつあります。
近い将来、必ず直面する「労働人口不足」とコロナ禍で求められる「働き方改革」に対し、 人事担当者が抱える課題はどのように変わってくるのでしょうか?

本セミナーでは、組織課題を改善し、人材の流出を防ぐために用いられる現場インタビューテクニックをご紹介します。
多くの企業が導入する従業員満足度調査(ES調査)の結果から、人事コンサルタントがどのようなテクニックで 現場の本音を引き出し課題解決を推し進めているのか、そのノウハウについてコロナ禍で抱える人事課題と照らし合わせてご紹介します。

<プログラム>
・ポストコロナで人事の直面する課題
・本音を引き出し、課題解決を推し進める現場インタビューテクニック
・課題解決に関する事例紹介
・質疑応答

【社員へのインタビューのやり方を知りたい方】
【取り組むべき項目の優先順位を知りたい方】
【ES調査の結果にお困りの方】 へご参加をお勧めします。

INTRODUCE

株式会社マネジメントベース 代表取締役 本田 宏文 氏

Profile

慶應義塾大学修士課程修了後、(株)野村総合研究所にて15年間、人材と組織に関する診断・コンサルティングに従事。
その後、人材と組織のアセスメントを専門とする(株)マネジメントベースを設立。
2009年には日本初、新型うつへ対応した適性検査をリリースするなど企業ニーズに応じた各種アセスメントを開発・提供。

株式会社マネジメントベース 澤田 恭明 氏

Profile

中央大学商学部経営学科を卒業後、組織と人事の課題解決をサポートする(株)マネジメントベースに入社。
大手クライアントを担当し、営業、コンサルタントとして活躍中。

株式会社アスマーク 岩﨑 真吾

Profile

早稲田大学人間科学部を卒業後、 フィットネスクラブ運営会社にて公共施設や民間企業施設の新規開発営業・施設の運営サポート業務を経て、2016年より現職。
現在、営業として大手クライアントを担当。ES調査サービスの立ち上げ当初からチームメンバーとして参画。

CONTENT

開催日時 2020-07-21  15:00~16:00
定員 500 人
参加費 無料 
会場 WEBセミナー(ZOOMを使用)

★ご参加者の中から、ご希望された方には先着で5社まで
 「アスマークのオリジナルES調査ASQ(アスク)」の社員タイプ診断(レポート付き)を
 無料でご提供させていただきます。

FORM

参加希望セミナー

社員の本音を引き出すインタビューテクニック~ポストコロナで人事が直面する課題~7/21(火)

2020-07-21  15:00~16:00

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