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【アスマーク×KAKEAI共催】withコロナ企画 新しい「在席・所在管理」と「上司部下とのコミュニケーション」の形とは 10/14(水)

2020年10月14日(水) 12:00-13:00
 ※10分前からログイン可能です。

アスマーク×KAKEAI共催


※本セミナーは共催での実施となります。
 頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において
 各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。



新型コロナウイルスによる未知なる危機を迎えた現在、
世の中では「Withコロナ」という概念の下、新しい働き方が求められています。

リモートワーク奨励により、通勤時間の短縮などによる業務効率化なども見込める一方、
社員同士のコミュニケーションが減り、
どことなく心理的な不安を覚えながら働いている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、テレワーク・リモートワークでの
タスク型コミュニケーションで生じがちなストレスを無くし、
貴重な1対1の対話の時間の質を高める「カケアイ」を提供する
株式会社KAKEAIとの共催により、
「Withコロナ」時代における「職場の新しいコミュニケーション方法」や、
多様化する「在席管理」の在り方について紹介いたします。

コロナ禍におけるリモートワーク導入により、

【新しい社員の働き方に悩んでいる・・・】
【上司と部下の在るべき関係性がわからない・・・】
【社内コミュニケーションを活性化させたい・・・】

このような悩みを持つ方へご参加をお勧めします。

登壇者プロフィール

株式会社KAKEAI 共同創業・取締役 皆川恵美

株式会社リクルートにて商品企画を担当。
株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成、組織開発コンサルティングに携わった後、
組織開発コンサルタントとして独立。2018年にKAKEAIを共同創業。

株式会社アスマーク 新規事業グループ 奥津直樹

新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。

入社3年目からはマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRTech領域への新規事業立案と推進を兼務。

2020年6月からは新規事業チームを新設し、新規事業グループのマネジャーとして活躍。

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