こちらのセミナーは
受付終了となりました。

定性 定量 その他

【キーワードはデジタル化?】これからの社内コミュニケーションのコツをお伝えします! 8/4(水)

2021年08月04日(水) 12:00-13:00

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。



昨今の急激な社会の変化と共に働き方が多様化し、益々はたらく人々がストレスを抱えやすい時代となっています。
特に、コロナ対策で急激にテレワーク化が進んだことにより、オンラインコミュニケーションに関する課題が深刻化しています。

離れた場所で働くことで帰属意識が薄まると、社員のモチベーションは下がり、離職の原因にもなります。社内コミュニケーションを活性化させ、心理的安全性の高い職場環境を担保するにはどうしたらよいでしょうか?


本セミナーは、組織改善に効くweb社内報「ourly」を提供する株式会社bitAとの共催により、働き方多様化時代におけるコミュニケーションの現状と課題から、組織改善の方法までを解説。
社内コミュニケーションやエンゲージメントに課題感をお持ちの方は、ぜひご参加ください!


プログラム概要
・VUCA働き方多様化時代におけるコミュニケーションの現状と課題
・組織を強くする社内報の役割
・新しいクラウド型web社内報 ourly のご紹介
・心理的安全性を高めるには?取り組み事例をご紹介

登壇者プロフィール

株式会社ビットエー ourly事業部マーケティング担当執行役員|飯野 希氏

新卒で大手メーカーに入社。ユーザビリティエンジニアとして、HCDの啓蒙活動を行う。
ビットエー入社後は、AI特化型webメディア『Ledge.ai』の立ち上げや、AI開発部隊の立ち上げを行い、その部隊をレッジとして子会社化。執行役員に就任し、事業を推進。
2020年7月からビットエーのourly事業部へ転籍。
webメディア運用のノウハウと、データを元とした組織改善が強み。

株式会社アスマーク 経営企画部 Humap事業グループ マネージャー|奥津 直樹

新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。
入社3年目からはマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案と推進を兼務。
2020年6月からは新規事業チームを新設し、Humap事業グループのマネジャーとして活動中。

受付終了

このセミナーは終了いたしました。