市場調査・マーケティングリサーチ会社のアスマーク

【オンデマンド配信】アスマーク×リエゾ共催:オンライン下で顕在化する組織課題とコミュニケーションのあり方 〜 新しい在席管理と教育研修の視点から

2021-01-18
オンライン

DETAIL

共催WEBセミナー



本セミナーは、【2020年8月26日】に配信した共催セミナー動画のアーカイブ配信となります。
【2021年1月18日 9:00~ 2021年1月22日 23:59】までの期間、いつでもご視聴いただくことが可能です。

ご視聴URLは、2021年1月18日のAM8:30頃メールにてお送りさせていただきます。


※頂いた個人情報は当社の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。セミナー視聴後、共催先である株式会社リエゾのサービス紹介をご希望される方のみお取次ぎをさせていただきます。



リモートワークや時差出勤の日常化など、ニューノーマルな働き方が期せずして始まり、
社内体制の整備に追われる企業も多いのではないでしょうか。

リモートワークにおける「組織の新しい働き方」が浸透する中で、
マネジメントから成り立つ
「教育研修」や「業務の可視化」、
「新たな社内コミュニケーションの在り方」など
様々なビジネス課題が、浮き彫りになっています。

例えば、コロナ禍における2020年の新入社員にとって
リモートワークが、社会人慣習の一つとなる方は非常に多いでしょう。
従来、先輩が寄り添い、OJTを行っていた、かつての日常から、
新たな形態の「教育研修」を整えるにあたり、安心感の充足を行うなど、
体制整備の推進が必須となる未来が迫ってきています。

本セミナーは、ヒューマンリソースの分野から質の高い人材成長と採用を育む、
人材育成のプロである「株式会社リエゾ」様との【共催セミナー】となります。
アスマークがリリースする在席管理ツール「せきなび」の開発ノウハウと共に、
今回は共催により生まれる観点から、リモートワーク時代における、
新しい「教育研修」や「在席管理」の在り方について紹介いたします。

リモートワークの推進により、
【正しいマネジメントの在り方が分からない・・・】
【コミュニケーションが組織課題として顕在している・・・】
【社内の在席管理ができていない・・・】
このようなお悩みを持つ方へご参加をお勧めします。

INTRODUCE

株式会社リエゾ 取締役 小池翼

Profile

大学卒業後、大手人材サービス会社に入社。学生向けキャリア支援セミナーを通して、年間で2000名以上の就職を支援。2年目には、学生向け就職イベントの企画を通して、1万人を超える学生に、企業との出会いの場を提供。
その後、採用コンサルタントとして、東京、神奈川、大阪で企業の採用基準、選考プロセスの策定、社員研修の実施など、包括的な新卒採用支援に7年間従事。同時に、営業マネージャー、営業部長としてマネジメントの経験を積む。2013年6月より株式会社リエゾへ参画し、医療・福祉業界に対する教育研修の体系化に従事。民間企業には、採用基準の策定や組織分析等を中心に新卒・中途採用の支援や組織分析、また各種研修を実施。
一方で、転職希望者や新卒の就職希望者のキャリア相談、自社のインターンシップを通したキャリア支援にも携わり、現在は現在取締役を務める。

株式会社アスマーク Humapグループ 奥津直樹

Profile

新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。
入社3年目からはマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案と推進を兼務。
2020年6月からは新規事業チームを新設し、Humapグループのマネジャーとして活躍。

CONTENT

開催日時 2021-01-18  1/18 9:00~1/22 23:59
定員 500 人
参加費 無料 
会場

本セミナーは、【2020年9月17日】に配信した共催セミナー動画のアーカイブ配信となります。 【2021年1月18日 9:00~ 2021年1月22日 23:59】までの期間、いつでもご視聴いただくことが可能です。
ご視聴URLは、2021年1月18日のAM8:30頃メールにてお送りさせていただきます。

FORM

参加希望セミナー

【オンデマンド配信】アスマーク×リエゾ共催:オンライン下で顕在化する組織課題とコミュニケーションのあり方 〜 新しい在席管理と教育研修の視点から

2021-01-18  1/18 9:00~1/22 23:59

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